IFAS  |  Prises en charge financières

Prises en charge financières

Les élèves peuvent prétendre à une prise en charge régionale s'il répondent à un critère ci-dessous :

  • Être agés de 25 ans ou moins, inscrit ou non en Mission locale, à l'exception des apprentis
  • Être sortis du système scolaire depuis moins de 2 ans, à l'exception des apprentis
  • Être demandeurs d'emploi (catégorie A et B), inscrits à Pôle emploi depuis 6 mois au minimum
  • Être bénéficiaire d'un PEC (Parcours Emploi Compétence) y compris en cas de démission
  • Être bénéficiaire du RSA
  • Avoir achevé son service civique dans un délai d'un an avant l'entrée en formation

Pour les salariés(es)

Les agents de la fonction publique hospitalière peuvent bénéficier de la "promotion professionnelle" avec maintien de leur salaire (sauf primes) associé à un contrat d'engagement de servir. Se renseigner auprès de l'employeur.

Les salariés du secteur privé peuvent bénéficier du financement de la formation via leur OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) ex. : FONGECIF. Se renseigner auprès de l'employeur.

Pour tout renseignement, il est impératif de vous adresser auprès de la Direction des Ressources Humaines de votre Etablissement employeur, qu’il relève du secteur public ou du secteur privé.

 

Aides possible durant la formation :

Les demandeurs d'emploi peuvent bénéficier d’une allocation d'Aide au Retour à l'Emploi Formation (AREF) : réservée aux demandeurs d'emplois inscrits aux ASSEDIC et bénéficiant d'un plan d'aide au retour à l'emploi (PARE) qui est proposé par l'ANPE. L'AREF permet donc d'être rémunéré pendant tout ou une partie de la période de formation en fonction du nombre d'heures précédemment travaillé. Se renseigner auprès de l’ANPE.

 

Contrat de pré-recrutement : certains établissements sont susceptibles de financer les études des élèves aides soignants à condition que ceux-ci s’engagent à exercer dans leur structure durant un temps défini selon le contrat. C’est à vous de rechercher un éventuel employeur et de vous renseigner auprès des établissements qui vous intéressent.

D’autres aides peuvent, dans certains cas, être accordées par le Conseil Général, le Conseil Régional ou par la Caisse d’allocations familiales. Charge à vous d’effectuer les démarches avant l’entrée en formation.

 

L’assurance scolaire est à la charge du Centre Hospitalier Roger PREVOT.


ATTENTION :

  • Il ne faut pas être démissionnaire de son dernier emploi et ne pas se mettre en situation de disponibilité. Faute de quoi, aucune aide, quelle qu’elle soit, ne vous sera accordée.
  • La demande de prise en charge doit être faite au minimum 3 mois avant l’entrée en formation même si vous ne connaissez pas encore les résultats définitifs du concours.