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Prises en charge financières

Il est possible de prétendre à une bourse régionale d’études calculée en fonction du revenu annuel de l’étudiant ainsi qu’au remboursement des frais de transport sur stage.

Des indemnités forfaitaires de stage (allant de 23 euros à 40 euros/semaine) de stage sont également versées en fonction du niveau d’apprentissage de l’étudiant.

Par ailleurs, chaque étudiant peut postuler pour :

  • Un contrat de pré recrutement (assorti d’une obligation de servir). Celui-ci peut s’établir entre un étudiant et un établissement de son choix en cours de troisième année. Les démarches sont laissées à son appréciation.
  • Des allocations d’études en 2e et/ou 3e année peuvent être accordées par les établissements de santé publics ou privés en contrepartie d’un engagement de servir après l’obtention du diplôme d’état.
  •  La formation par le biais de l’apprentissage. Ce, dès la deuxième année (pour les étudiants âgés de moins de 26 ans uniquement). Dans ce cas, les étudiants signent une convention avec le C.FA. (Centre de formation par l’apprentissage) des métiers de la santé et de la solidarité et un établissement employeur. Ils perçoivent alors un salaire et sont affiliés à la sécurité sociale.

Pour les demandeurs(ses) d’emploi

Le Conseil Régional contribue au financement des études, notamment pour les candidats âgés de 25 ans ou moins et/ou sortis du système scolaire depuis moins de deux ans et/ou, demandeurs d’emploi depuis 3 mois minimum et/ou, suivis par la mission locale et âgés de moins de 26 ans et/ou bénéficiant du RSA ou d’un contrat aidé et/ou dont le service civique a pris fin dans l’année suivant l’entrée en formation. Il convient de se renseigner auprès du Conseil Régional et/ou de l’IFSI

Vous pouvez bénéficier d’une allocation d'Aide au Retour à l'Emploi Formation (AREF) : réservée aux demandeurs d'emplois inscrits aux POLES EMPLOIS et bénéficiant d'un plan d'aide au retour à l'emploi (PARE). L'AREF permet donc d'être rémunéré pendant toute ou une partie de la période de formation en fonction du nombre d'heures précédemment travaillées. Se renseigner auprès Du Pôle Emploi

Pour les salariés(es)

Les agents de la fonction publique hospitalière peuvent bénéficier de la "promotion professionnelle" avec maintien de leur salaire (sauf primes) associé à un contrat d'engagement de servir. Se renseigner auprès de l'employeur.

Les salariés du secteur privé peuvent bénéficier du financement de la formation via leur OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) ex. : FONGECIF. Se renseigner auprès de l'employeur.

L’assurance scolaire est à la charge du Centre Hospitalier Roger PREVOT.

Les modalités de financement de la formation

Les possibilités de rémunération durant la formation


Vous trouverez, ci-dessous, les renseignements concernant les modalités de financement de la formation. Pour toute question complémentaire, vous pouvez vous adresser au secrétariat de l'IFSI au numéro suivant : 01 39 35 66 39